Реформи роблять люди

Зареєструватись на ReformEd 2.0
Програма для тих, хто прагне творити освіту в Україні.

Можливість побачити зсередини, як формується освітня політика, та знайти своє місце тут.
[М]

МОН та УІРО
запускають другий набір на програму ReFormEd

Цьогоріч головна мета програми — залучити нових людей до команди УІРО, яка щодня імплементує політики МОН у сфері шкільної освіти.

2 тижні

офлайн-навчання у Києві (1–12 вересня)
Теорія і практична робота над реальними кейсами.
Напрями, за якими шукаємо підсилення в УІРО:
Зміст освіти та інноваційна діяльність
Підручникотворення
Психологічний супровід та соціально-педагогічна робота
Юридичний супровід
[П]

Якщо ви

01

Мрієте творити державну політику

02

Маєте ідеї, як змінити сферу освіти, та готові їх утілювати

03

Хочете бути корисними країні

04

Хочете змінити сферу діяльності й застосувати свій унікальний досвід в освіті
Тиждень 1
Лекція
Стратегічні пріоритети в освіті
Ознайомлення зі стратегією МОН
Лекція
Команда для країни: як бути ключовим імплементаційним органом МОН?
Мета та завдання УІРО
Відділи та напрямки діяльності
Які фахівці та компетентності зараз потрібні
Успіхи команди
Лекція
Не чекати змін — стати ними: робота на державу в часи великих трансформацій
Тиждень 2
Робота над практичним кейсом
Тиждень 1
Лекція
Зміст освіти: проєктування навчання, що відповідає сучасним стандартам
Забезпечення реалізації компетентнісного та інтегрованого навчання відповідно до вимог державних стандартів і сучасних освітніх викликів
Моделювання освітнього процесу з урахуванням обов’язкових результатів навчання і реальних потреб учнів / учениць
Створення безпечного та підтримувального освітнього середовища
Тиждень 2
Робота над практичним кейсом
Тиждень 1
Лекція
Професійний розвиток педагогів як складова реформи НУШ
Нормативні зміни в системі професійного розвитку
Підвищення кваліфікації через єдину державну інформаційно-комунікаційну платформу на основі принципу «гроші ходять за вчителем»
Супервізія у сфері загальної середньої освіти; наставництво та інтернатура для вдосконалення педагогічної майстерності педагогів
Тиждень 2
Робота над практичним кейсом
Тиждень 1
Лекція
Психосоціальна підтримка в системі освіти: ключові виклики
Виклики у роботі психологічної служби
Результати аналітичного звіту
Концепція трансформації та роль УІРО
Мета і завдання створення Національного центру інклюзивного навчання
Тиждень 2
Робота над практичним кейсом
Тиждень 1
Лекція
Хто створює підручники і за якими правилами? Розкриваємо освітню «кухню»
Структура процесу підручникотворення
Основні суб'єкти: автори, видавці, експерти, державні органи
Вимоги до змісту: відповідність стандарту, педагогічна доцільність, інклюзивність, цифровий супровід
Етапи грифування: підготовка, подання, розгляд, апробація, затвердження
Лекція
Підхід PISA. Як тестувати компетентності
Про що PISA. Звʼязок PISA і НУШ
Порівняння завдань в українських підручниках та завдань PISA
Приклади створення завдань, які перевіряють здатність використовувати знання
Тиждень 2
Робота над практичним кейсом
[Х]

Хто може податися?

Вчителі, методисти, освітні управлінці
Працівники центрів професійного розвитку педагогічних працівників
Представники інститутів післядипломної педагогічної освіти
Науково-педагогічні працівники
Спеціалісти інклюзивно-ресурсних центрів
[Т]

Також запрошуємо

Студентів і випускників педагогічних ЗВО
Представників громадських організацій та освітніх проєктів
Фахівців суміжних сфер: аналітиків, юристів, комунікаційників, ІТ-спеціалістів, бухгалтерів
[Е]

Експертки й експерти

Надія
Кузьмичова
Заступниця Міністра освіти і науки України
Ігор Хворостяний
Генеральний директор директорату шкільної освіти
Ілля
Філіпов
Засновник студії онлайн-освіти «EdEra»
Тетяна
Вакуленко
Директорка Українського центру оцінювання якості освіти
Ілона
Станкевич
Радниця Міністра освіти і науки України з питань комунікацій і керівниця комунікацій МОН
Іванна Коберник
Співзасновниця ГО «Смарт освіта»
Юрій Гайдученко
Програмний директор ГС «Освіторія», вчитель української мови та літератури, методист Новопечерської школи
Лілія Гриневич
Проректорка з науково-педагогічної роботи ХНУ ім. В. Каразіна, ексміністерка МОН
[Р]

Результати
першого набору

465
анкет
01
110
запрошень на співбесіду
02
71
учасник й учасниця
програми
03
7
нових талановитих фахівців і фахівчинь у команді МОН
04
33
міста 19 областей України були представлені на програмі завдяки учасникам і учасницям, які долучилися до стажування
05
16
міст в усіх куточках країни, звідки змінотворці приїжджали в Київ спеціально на програму
06
30
професій були представлені учасниками й учасницями, які посилили своєю експертизою українську освіту
07
30
організацій та медіа стали партнерами програми
08
[В]

Відгуки учасників й учасниць

ReFormEd, які після стажування обрали залишитися в команді МОН
Оксана Помазанко
Напрям «Комунікації»
Комунікаційна менеджерка «Школи офлайн», напрям «Діти за кордоном»
«Програма «ReFormEd» дала змогу краще зрозуміти, як ухвалюються рішення і які фактори впливають на освітню політику. Також прийшло усвідомлення, якою високою може бути ціни помилки — особливо, коли йдеться про освітні реформи, адже кожне рішення стосується мільйонів дітей у всій країні і за її межами. Я дуже рада бути частиною команди МОН. Як комунікаційниця, я вважаю своєю головною метою донести до кожного дитячого і батьківського серця важливість якісної  української освіти, адже це — основа щасливого майбутнього. Разом з колегами буду використовувати інструменти, щоб зробити цей меседж доступним і зрозумілим для всіх.
Катерина Тимченко
Напрям «Професійний розвиток вчителів»
Проєктна менеджерка «Школа офлайн», напряму доступу до освіти на ТОТ
Я не шукала нову роботу, але прагнула досвіду в МОН і спільноти однодумців — і ReFormEd це мені дав. Найбільше запам’яталась відкритість команди до зворотного зв’язку та натхненні обговорення. Зараз в роботі спираюся на досвід, здобутий у програмі, і пишаюсь тим, що вже вдалося реалізувати — зокрема, першу публічну подію та модерацію робочої групи над одним із важливих документів.
Євгеній Сіменик
Напрям «Зміст освіти»
Проєктний менеджер напряму «Зміст освіти» в офісі впровадження НУШ при МОН
ReFormEd дав не лише нові знайомства й натхнення, а й практичні кейси, які стали в пригоді вже в перші тижні роботи. Зараз працюю проєктним менеджером в Офісі впровадження НУШ за напрямом «Зміст освіти» — координую оновлення Державного стандарту початкової освіти, концепцій освітніх галузей та модельних програм.
Руслан Вербовий
Напрям «Проєктний менеджмент»
Проєктний менеджер Офісу впровадження НУШ при МОН
ReFormEd дав мені шанс не просто спостерігати за реформами, а стати частиною їхнього втілення. Програма допомогла масштабувати мій попередній досвід викладання та управління: тепер я координую оновлення Типового переліку засобів навчання і STEM-обладнання. Пишаюсь, що ця робота вже впливає на створення сучасного освітнього простору для українських школярів.
Олександра Землянська
Напрям «Комунікації»
Комунікаційна менеджерка Офісу впровадження НУШ при МОН
Під час роботи найціннішими виявилися навички, здобуті на програмі: уміння перекладати «бюрократичну мову» на зрозумілу для різних аудиторій, знаходити історії успіху та демонструвати практичну цінність реформ. Найбільше пишаюся тим, що змогла створити зрозумілі та доступні для різних аудиторій матеріали про складні аспекти освітніх реформ. У майбутньому я хочу зробити справжні позитивні зміни в тому, як ми комунікуємо освітні трансформації. Моя мета — не просто виконати формальні обов'язки, а завершити проєкт із відчутними результатами, які будуть корисними для освітян, учнів та їхніх батьків.
Ольга Кагало
Напрям «Проєктний менеджмент»
Проєктна менеджерка Офісу впровадження НУШ при МОН
До участі мене надихнула щира й ціннісна комунікація ReFormEd — “для людей” і “про людей”. Програма дала постійну підтримку, менторство та можливість попрацювати над реальними викликами МОН у міждисциплінарних командах. Це був один із найцінніших моментів — і з погляду практики, і з погляду команди. Радію, що сьогодні є частиною активної спільноти, яка щодня працює над тим, аби українські діти мали гідні умови для навчання та зростання.
Юлія Ходаківська
Напрям «Нормопроєктування»
Консультантка з операційного менеджементу в УІРО
Я переконана, що ті, хто мають знання, досвід і витримку, мають бодай на певний час зайти в публічне адміністрування — і зробити внесок у довготривалий добробут держави. Для мене ReFormEd став можливістю побачити, як це працює зсередини, навчитися, спробувати. Вразило, скільки в МОН працює сильних, ціннісних, професійних людей, які щодня беруться за складні виклики — і не здаються. Пишаюсь, що разом із командою вдалося реалізувати низку точкових рішень і водночас закласти основу для довгострокових змін. І особливо ціную довіру колег — це велика відповідальність і мотивація рухатися далі.
[F]

Відповіді на запитання

Скільки коштує участь у програмі?
Участь безоплатна для всіх.
Чи оплачується участь у програмі?
Ця програма неоплачувана, але за умови успішного проходження можливе працевлаштування.
Чи можна податися на програму, якщо я живу не в Києві?
Очне навчання та подальше працевлаштування буде відбуватися в Києві. Тому подавайтеся, якщо ви готові до переїзду.
Чи можна поєднувати участь у програмі з роботою чи навчанням?
Так, програма триває 1 місяць і охоплює загалом 10 годин на тиждень.
Чи отримаю я сертифікат про проходження програми?
Так, у разі присутності на всіх лекціях та воркшопах і успішного проходження навчання ви отримаєте сертифікат від Міністерства освіти і науки України.
Чи можна пройти програму дистанційно?
Частина лекцій і воркшопів відбуватиметься вживу в Києві, тому програма передбачає фізичну присутність на заняттях.
Що я отримаю в результаті програми?
ReFormEd — це можливість подивитися зсередини на процес формування освітніх політик та знайти своє місце в ньому. Окрім цього, це можливість розширити коло знайомств та особисто поспілкуватися з топовими експертами й експертками. Ви матимете у своєму портфорліо готовий проєкт рішення реального кейсу, над яким працює міністерство, та можете отримати пропозицію працевлаштування в таких структурах, як МОН, УІРО, УЦОЯО, ІОА, RST, Офіс впровадження НУШ.
Чи можу я самостійно обрати напрям програми?
Якщо ви впевнені в напрямі, який вас цікавить, — зазначайте це в анкеті. Якщо у вас є сумніви, можете вказати сфери ваших зацікавлень, — наші ментори допоможуть визначитися під час добору.
Чи можна залишитися працювати після закінчення програми?
Так! Після успішного проходження програми ви отримаєте можливість долучитися до різних команд міністерства. Ми проведемо анкетування, співбесіди з HR-спеціалістами та запропонуємо індивідуальну траєкторію професійного розвитку на основі вподобань та якостей, які ви найуспішніше проявили.
Чи можу я податися на програму, якщо не маю досвіду роботи у сфері освіти?
Так, ми запрошуємо спеціалістів і спеціалісток різних напрямів та досвіду. Головне — ваша мотивація.
[К]

Як з нами
сконтактувати?

Маєте запитання або пропозиції співпраці?
olha.kruhlii@mon.gov.ua
[П]

Партнери